smusy.meets

Mit diesem Film erreichen Sie mehr Bewerber:innen.

Mit smusy.meets sprechen Sie genau diejenigen an, die Sie so dringend suchen: Junge Talente, Lernbegeisterte, motivierte Absolvent:innen und natürlich Ihre zukünftigen Auszubildende.

der ausbildungsfilm.
der ausbildungsfilm.

Vier Gründe für smusy.meets

Vier Gründe für smusy.meets

Stechen Sie mit einem Ausbildungsfilm, welches Ihre Unternehmenskultur repräsentiert, hervor. Die ideale Ergänzung zu Ihren Stellenangeboten.

Stechen Sie mit einem Ausbildungsfilm, welches Ihre Unternehmenskultur repräsentiert, hervor. Die ideale Ergänzung zu Ihren Stellenangeboten.

zielgruppengerecht.
Sprechen Sie junge Menschen in ihrer eigenen Sprache an und schaffen Sie Begeisterung für Ihr Unternehmen.
erreichbar.
Überzeugen Sie Ihre potenziellen Bewerber:innen vom Mehrwert Ihres Unternehmens - in allen für Sie relevanten Plattformen
auffallend.
Heben Sie Ihr Unternehmen von Ihren Wettwerbern ab und schaffen Sie authentische Einblicke hinter die Kulissen.
authentisch.
Lassen Sie Ihre Azubis in ihrem unmittelbaren Arbeitsalltag zu Wort kommen, um junge Menschen unterhaltsam zu informieren.
die gründe.

Worauf es jungen Menschen bei einem Unternehmen ankommt.

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möchten bei der Stellenanzeige wissen, was sie im Unternehmen erwartet.

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interessieren sich für den Aufgabenbereich und den Arbeitsalltag.

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emfinden die Rahmenbedingungen, wie nette Kolleg:innen als sehr wichtig.

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wollen Interesse und Spaß an der Tätigkeit haben.

Höchstwahrscheinlich können Sie in allen Bereichen punkten - nur haben Schüler:innen keine Möglichkeit davon persönlich zu erfahren.

Kostenloses Erstgespräch
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der eye-catcher.

Authentischer Einblick
in Ihr Unternehmen.

In einem Azubifilm stellt ein:e Mitarbeiter:in das eigene Berufsbild vor. Hier liegt der Fokus besonders auf dem Arbeitsplatz und den Aufgabenbereichen im Unternehmen.

Ihre Folgen von smusy.meets sind vor allem auf Jobportalen, Messen und in den sozialen Netzwerken echte Eye-Catcher.

die zusatzmaterialien.

Videoausschnitte für Ihre Sozialen Netzwerke.

Wir stellen Ihnen eine Reihe an kurzen Videoausschnitten aus der Produktion zusammen, die Sie vor allem im Hochformat für Ihre sozialen Netzwerke nutzen können. Zusätzlich veröffentlichen wir die Video-Snippets im Rahmen einer Themenwoche ebenfalls auf unseren Kanälen.

zufriedene kunden.

Die perfekte Lösung für
Ihr Azubi-Recruiting.

REWE nutzt smusy.meets um Jugendlichen authentische Einblicke und eine erste Vorstellung vom täglichen Arbeitsalltag zu bieten.

Beratungstermin vereinbaren
Beratungstermin
Stadtsparkasse Wuppertal
Köppern
REWE
BIA
Schmersal
WKW
smusy.meets

Bewerber:innen online ansprechen.

Setzen Sie Ihr Ausbildungsvideo an Stellen ein, wo Sie Ihr Zielpublikum am besten erreichen: auf Ihrer Webseite im Karriereportal, auf Job-Portalen oder in sozialen Netzwerken. Denn Jugendliche sind vor allem auf beliebten Social Media Kanälen wie Instagram, TikTok oder YouTube unterwegs. Holen Sie ihre Zielgruppe also genau dort ab.

Der Stil unserer Filme ist <b>modern und dynamisch.</b>

Der Stil unserer Filme ist modern und dynamisch.

Denn ein Ausbildungsfilm gerichtet an ein junges Zielpublikum bedarf einer anderen Schnitt-Dynamik und Inszenierung als ein Imagevideo.

Vorteile, mit denen Sie tatsächlich überzeugen.

Damit Ihr Azubifilm sowohl einen informativen als auch authentischen Charakter trägt, führen wir Interviews mit echten Mitarbeiter:innen, die uns am besten von ihren Erfahrungen im Job erzählen können.

Vorteile, mit denen Sie <b>tatsächlich überzeugen.</b>
Vorteile, mit denen Sie <b>tatsächlich überzeugen.</b>

Vorteile, mit denen Sie tatsächlich überzeugen.

Damit Ihr Azubifilm sowohl einen informativen als auch authentischen Charakter trägt, führen wir Interviews mit echten Mitarbeiter:innen, die uns am besten von ihren Erfahrungen im Job erzählen können.

höchstleistung garantiert.

Professionelle Moderator:innen.

Sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen garantieren wir Ihnen ein erfahrenes und professionelles Team, welches Ihr Unternehmen samt Ihren Mitarbeiter:innen glänzen lässt.

Lernen Sie uns jetzt kennen

Karolin Berger

Karolin ist Schauspielerin und sammelte zahlreiche Erfahrungen in Kino- und Fernsehfilmen.

Karolin Berger
Karolin Berger

Karolin Berger

Karolin ist Schauspielerin und sammelte zahlreiche Erfahrungen in Kino- und Fernsehfilmen.

Lukas Wandke

Lukas Wandke

Lukas ist Comedian und Moderator und sticht durch eine Kombination von Spontanität und Witz hervor.

Sichern Sie sich jetzt Ihr unverbindliches Angebot.

Gute Vorbereitung ist das A und O. In einem kostenlosen Erstgespräch informiert Sie einer unserer Experten über die genauen Leistungen und bespricht mit Ihnen das Projekt. Dabei erstellen wir bereits eine erste konzeptionelle Planung.

Beratungstermin vereinbaren
und action.

Ablauf der Filmproduktion.

Stechen Sie mit einem Ausbildungsfilm, welches Ihre Unternehmenskultur repräsentiert, hervor. Die ideale Ergänzung zu Ihren Ausbildungsstellen.

Pre-Produktion
Da Bilder im Kopf entstehen und häufig unterschiedlich sind, erhalten Sie von uns einen Drehplan mit einer möglichst detaillierten Planung der Drehorte -und Inhalte. Bis hierhin ist übrigens für Sie alles kostenfrei und unverbindlich.
1
Produktion
Nun sind die Rahmenbedingungen bestimmt und wir starten mit dem Skript und Ihrer Geschichte für den Ausbildungsfilm. Wir möchten Ihnen so viel Organisation wie möglich abnehmen, daher sprechen wir gerne mit Ihren Mitarbeiter:innen und koordinieren das Projekt. Die Vorgespräche mit allen Protagonist:innen helfen uns die richtigen Worte zu finden. Wir legen niemandem etwas in den Mund. Einer unserer wichtigsten Werte ist die Authentizität. Am Drehtag können Sie uns allein lassen, aber aus Erfahrung können wir Ihnen nur empfehlen: Seien Sie dabei, es macht wirklich Spaß!
2
Post-Produktion
Unser erfahrenes Team beginnt das Projekt zu schneiden und es Stück für Stück zum Leben zu erwecken. Wenn die Musik, der Ton und der Schnitt sauber sitzen, bekommen Sie eine Einladung zu Ihrer persönlichen Premiere.
3
Pre-Produktion
Da Bilder im Kopf entstehen und häufig unterschiedlich sind, erhalten Sie von uns einen Drehplan mit einer möglichst detaillierten Planung der Drehorte -und Inhalte. Bis hierhin ist übrigens für Sie alles kostenfrei und unverbindlich.
1
Produktion
Nun sind die Rahmenbedingungen bestimmt und wir starten mit dem Skript und Ihrer Geschichte für den Ausbildungsfilm. Wir möchten Ihnen so viel Organisation wie möglich abnehmen, daher sprechen wir gerne mit Ihren Mitarbeiter:innen und koordinieren das Projekt. Die Vorgespräche mit allen Protagonist:innen helfen uns die richtigen Worte zu finden. Wir legen niemandem etwas in den Mund. Einer unserer wichtigsten Werte ist die Authentizität. Am Drehtag können Sie uns allein lassen, aber aus Erfahrung können wir Ihnen nur empfehlen: Seien Sie dabei, es macht wirklich Spaß!
2
Post-Produktion
Unser erfahrenes Team beginnt das Projekt zu schneiden und es Stück für Stück zum Leben zu erwecken. Wenn die Musik, der Ton und der Schnitt sauber sitzen, bekommen Sie eine Einladung zu Ihrer persönlichen Premiere.
3
unser leistungsversprechen.

Sie bekommen ein
Full-Service-Angebot.

Von der Konzeption bis zum finalen Produkt – wir kümmern uns um alle wichtigen Produktionsschritte Ihrer individuellen Folge von smusy.meets. Wir halten Sie während des gesamten Projektverlaufs stets auf dem Laufenden und geben Ihnen die Möglichkeit für Korrekturen und eigene Wünsche. Mit unserem Team und Equipment sind wir im DACH-Raum für Sie unterwegs und überzeugen Sie mit unserem Full-Service-Angebot.

Beratung
Wir besprechen Ihre Produktion.
Konzeption
Die Authentizität steht stets im Vodergrund.
Pre-Produktion
Sie erhalten einen umfassenden Drehplan.
Dreh
Sie müssen sich um nichts kümmern.
Post-Produktion
Die Einladung zur Premiere steht bevor.
Bewerbung
Videoausschnitte für Social Media.
wir helfen ihnen weiter.

Häufige Fragen und unsere Antworten.

Wenn sich Ihr Ausbildungsangebot nicht in einem Satz erklären lässt, wenn es etwas gibt, dass Sie von anderen Ausbildungsbetrieben unterscheidet oder Sie Ihren potentiellen Auszubildenden immer wieder die Vorteile Ihres Unternehmens erklären müssen, brauchen Sie eine Folge von smusy.meets.

Die meisten unserer Kunden setzen smusy.meets auf Social Media Kanälen wie Facebook oder Instagram ein, um potentielle Auszubildende auf sich aufmerksam zu machen und mit dem eigenem Ausbildungsbetrieb zu punkten.

Genauso beliebt ist der Einsatz von smusy.meets auf der eigenen Homepage. In nur wenigen Minuten erkennt ein junge Mensch die Vorteile eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen.

Wir liefern Ihnen Ihre Folge von smusy.meets im gewünschten Format und konzipieren diese so, dass Ihre Zielgruppe angesprochen wird.

Die Kosten Ihrer Folge smusy.meets betragen 9.490€. Sollten Sie mehrere Folgen produzieren wollen, bieten wir ab der zweiten Folge selbstverständlich Rabatt an.

Als professionelle Agentur können wir Ihnen kein Ausbildungsvideo für 2000 € anbieten. Wir arbeiten mit professionellen Darstellern und einem erfahrenem Team.

Zusatzkosten entstehen nur dann, wenn Sie nach der Abnahme eines Produktionsschrittes noch Änderungswünsche haben. Das ist nur selten der Fall, denn Ihr Ansprechpartner führt Sie durch die Produktion, inklusive Beratung.

Die Produktion unterteilt sich in zwei wesentliche Schritte: Die Aufnahmen bei Ihnen vor Ort sowie die Pre- und Post-Produktion bei uns.

Die Videoaufnahmen in Ihrem Betrieb dauern in etwa 4-6 Stunden. Den Termin sprechen wir gemeinsam ab.

Unsere durchschnittliche Produktionszeit mit allen Schritten beträgt aufgrund vieler Anfragen zur Zeit ca. acht Wochen.

Ihre Folge smusy.meets – Ihre Videorechte. Sie haben das uneingeschränkte Nutzungsrecht.
Das heißt: Sie können Ihre Folge smusy.meets veröffentlichen wo und solange sie möchten.

Wir sind auch stolz Ihre Produktion. Deswegen freuen wir uns über Ihr Einverständnis, Ihre Folge smusy.meets auch auf unseren Social Media Kanälen als Referenzvideo veröffentlichen zu dürfen. 

Natürlich! Ab der zweiten Folge erhalten Sie Rabatt.

Ganz einfach: Weil es gut ist.

War Ihre Frage nicht dabei? Kein Problem - wir beantworten diese gerne in einem persönlichem Gespräch.

der startschuss.

Sprechen Sie mit unseren Experten.

Kontaktieren Sie uns gerne bei weiteren Fragen oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit unseren Video-Experten.

Beratungstermin vereinbaren
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Haben Sie Fragen zur smusy. GmbH?

unsere vision.

Wir möchten Menschen wieder glücklich in ihrem Traumberuf sehen.

Wir führen junge Menschen glücklich in ihren Traumberuf und bieten Unternehmen passgenauen Nachwuchs.

die smusy.app

Ohne aktive Bewerbung zum Traumberuf.

Für Schüler ist smusy.® die App, die sie bewerbungslos, ohne großen Aufwand und beiläufig ihres natürlichen Alltagsverhaltens zu einer erfolgreichen Gestaltung der eigenen Karriere führt.

Für Unternehmen ist smusy.® ein Recruiting-Tool, das kontinuierlichen Zugriff auf passgenaue, wissenschaftlich eruierte Auszubildende bietet.

Wir veröffentlichen unsere smusy.app in allen verfügbaren App Stores in Q2/2022.

Bleiben Sie informiert über die neuesten Entwicklungen der smusy.app. Haben Sie Fragen oder ein persönliches Anliegen? Kontaktieren Sie uns gerne.