entwicklungspartner.

smusy. fünf Jahre als Partner kostenlos nutzen.

Werden Sie jetzt Entwicklungspartner und erhalten Sie satte fünf Jahre kostenlosen Zugang zur smusy.app – inklusive aller Servicepakete und zukünftigen Entwicklungen.
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smusy.app.???
Einmal installiert, führt die smusy.app Schüler ohne klassische Bewerbung zum Traumberuf. Gleichzeitig vermittelt sie Unternehmen die passenden Mitarbeiter – mit einer deutlichen Minimierung eigener Recruiting- und Bewerbungsmaßnahmen.
der Digitale Karriereabdruck®.

Durch Eigenmotivation treten Schüler mit Freude an ihre Karrieregestaltung heran. Unternehmen sparen Zeit und Geld und vermeiden Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl.

Das wird durch den von uns gemeinsam mit der Hochschule Fresenius entwickelten Digitalen Karriereabdruck® möglich. Dieser erstellt über einen längeren Nutzungszeitraum ein detailliertes Nutzerprofil, welches mit Ihren Anforderungen verglichen und gematcht wird. Sie erhalten eine Übersicht passender Kandidaten und Kandidatinnen und können diese direkt zu einem Gespräch oder Kennenlernen einladen.
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zitat.

Die langfristige Kooperation soll zur stetigen Optimierung unseres Algorithmus‘ führen.

Marc Frederik Schulze

Geschäftsführer & Co-Founder der smusy. GmbH

jetzt profitiern.

Als Entwicklungspartner können Sie sich bereits vor der Veröffentlichung der smusy.app zahlreiche Dienstleistungen und zielgruppengerechte Marketingaktivitäten zunutze machen.

Sponsored Content
Ihr Unternehmen dargestellt in passenden Beiträgen.
Videomarketing
Unterschiedliche Videoformate mit Ihrem Unternehmen.
Ankündigungen
Bewerbung Ihrer Angebote bei unserer Zielgruppe.
Unternehmensprofil
Darstellung Ihres Unternehmens auf unseren Portalen.
Werbeanzeigen
Attraktiv sichtbare Werbeflächen für Ihre Werbeanzeigen.
Ausbildungsseite
Zielgruppengerechte Präsentation Ihres Unternehmens.
sponsored Content.
Bei passenden Beiträgen stellen wir Sie als Sponsor dar und verlinken zu Ihrem smusy.-Unternehmensprofil oder anderen gewünschten Zielen. Somit verbinden unsere Nutzer die von Ihnen angebotenen Ausbildungsberufe direkt mit Ihrem Unternehmen.
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unternehmensprofil.
Präsentieren Sie ihr Unternehmen und die von Ihnen angebotenen Ausbildungsplätze auf einem für Sie individuell eingerichteten Unternehmensprofil innerhalb des smusy.karrieremagazins. Verbunden mit dem Sponsored Content machen wir Schüler somit effektiv auf Sie aufmerksam.
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videomarketing.
Unser qualitativ hochwertiger Video-Content ist ab sofort ein wesentlicher Faktor unseres Marketings. In diesem Rahmen produzieren wir unser Videoformat „smusy. meets …“, welches sowohl Schülern als auch Ihnen – im Zuge einer ansprechenden Unternehmensdarstellung – einen deutlichen Mehrwert liefert.
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Damit Sie sich ein besseres Bild dieses einzigartigen Videoformats verschaffen können, haben wir eine Special-Edition innerhalb unseres Unternehmens produziert. Im Folgendem sehen Sie einen Trailer zu "smusy. meets... Startup" mit Comedian & Moderator Lukas Wandke. Wir konnten Lukas Wandke als auch das Produktionsstudio ewald & denizli Studios für sämtliche weiteren Episoden im Rahmen des Entwicklungsprojektes gewinnen. Mit diesem Link gelangen Sie zur vollständigen Version von "smusy. meets... Startup!".
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ankündigungen.
Sicherlich haben Sie interessante Angebote für Schüler zu bieten. Ob ein Produkt oder ein attraktives Praktikum, wir präsentieren es werbewirksam im smusy.dashboard unter der Rubrik Ankündigungen und – je nach Angebot – auch im gesamten smusy.portal.
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werbeanzeigen.
Wir bieten Ihnen sowohl im smusy.portal als auch innerhalb der smusy.app zahlreiche Werbeflächen. Sollten Sie uns keine geeignete Werbeanzeige zur Verfügung stellen können, unterstützen wir Sie gerne beratend bei der Erstellung.
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unternehmensprofil.
Unternehmensprofil
Darstellung Ihres Unternehmens auf unseren Portalen.
unternehmensprofil.
Präsentieren Sie ihr Unternehmen und die von Ihnen angebotenen Ausbildungsplätze auf einem für Sie individuell eingerichteten Unternehmensprofil innerhalb des smusy.karrieremagazins. Verbunden mit dem Sponsored Content machen wir Schüler somit effektiv auf Sie aufmerksam.
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Unternehmensprofil

Präsentieren Sie ihr Unternehmen und die von Ihnen angebotenen Ausbildungsplätze auf einem für Sie individuell eingerichteten Unternehmensprofil innerhalb des smusy.karrieremagazins. Verbunden mit dem Sponsored Content machen wir Schüler*innen somit effektiv auf Sie aufmerksam.

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Videomarketing

Unser qualitativ hochwertiger Video-Content ist ab sofort ein wesentlicher Faktor unseres Marketings. In diesem Rahmen produzieren wir unser Videoformat „smusy. meets …“, welches sowohl Schüler*innen als auch Ihnen – im Zuge einer ansprechenden Unternehmensdarstellung – einen deutlichen Mehrwert liefert.

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Damit Sie sich ein besseres Bild dieses einzigartigen Videoformats verschaffen können, haben wir eine Special-Edition innerhalb unseres Unternehmens produziert. Im Folgendem sehen Sie einen Trailer zu "smusy. meets... Startup" mit Comedian & Moderator Lukas Wandke. Wir konnten Lukas Wandke als auch das Produktionsstudio ewald & denizli Studios für sämtliche weiteren Episoden im Rahmen des Entwicklungsprojektes gewinnen.

Mit diesem Link gelangen Sie zur vollständigen Version von "smusy. meets... Startup!".

YouTube

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Ankündigungen

Sicherlich haben Sie interessante Angebote für Schüler*innen zu bieten. Ob ein Produkt oder ein attraktives Praktikum, wir präsentieren es werbewirksam im smusy.dashboard unter der Rubrik Ankündigungen und – je nach Angebot – auch im gesamten smusy.portal.

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Werbeanzeigen

Wir bieten Ihnen sowohl im smusy.portal als auch innerhalb der smusy.app zahlreiche Werbeflächen. Sollten Sie uns keine geeignete Werbeanzeige zur Verfügung stellen können, unterstützen wir Sie gerne beratend bei der Erstellung.

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entwicklungsprojekt zusammengefasst.
Als Entwicklungspartner profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Leistungen. Gleichzeitig helfen Sie uns dabei, den Digitalen Karriereabdruck® erfolgreich zu entwickeln. Bis auf vierteljährige Feedbackgespräche haben Sie keinerlei Verpflichtungen und können die smusy.app inklusive aller zukünftigen Entwicklung ab dem Public Launch satte fünf Jahre für Ihr Unternehmen kostenlos nutzen.
Unternehmensdarstellung
Darstellung mit Sponsored Content, einem Unternehmensprofil und Ihren Ankündigungen.
Marketingleistungen
Produktion von Videomarketing, Erstellung einer Ausbildungsseite und Schaltung von Werbeanzeigen.
Feedbackgespräche
Vierteljährliche Gespräche im Rahmen unserer Entwicklung der smusy.app.
Fünf Jahre Zugriff
Fünfjähriger Zugriff auf die smusy.app inklusive zukünftiger Entwicklungen und Services.
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das problem.
Schüler werden nicht ausreichend auf ihr Karriereleben vorbereitet. Die Qualität wird immer schlechter.
Fehlendes Praxiswissen
Schülern fehlen zur richtigen Karriereentscheidung das Praxiswissen sowie authentische Einblicke in die Berufswelt.
Bewerbungsaufwand
Der Bewerbungsaufwand ist für Unternehmen und Schüler teuer bzw. ineffizient.
Mangelnde Qualifikationen
Mangelnde Qualifikationen führen zu hohen Abbruchquoten mit beidseitigem Frust.
das problem.

Schüler werden nicht ausreichend auf ihr Karriereleben vorbereitet. Die Qualität wird immer schlechter.

Fehlendes Praxiswissen
Schülern fehlen zur richtigen Karriereentscheidung das Praxiswissen sowie authentische Einblicke in die Berufswelt.
Bewerbungsaufwand
Der Bewerbungsaufwand ist für Unternehmen und Schüler teuer bzw. ineffizient.
Mangelnde Qualifikationen
Mangelnde Qualifikationen führen zu hohen Abbruchquoten mit beidseitigem Frust.
das problem.

Schüler werden nicht ausreichend auf ihr Karriereleben vorbereitet. Die Qualität wird immer schlechter.

Fehlendes Praxiswissen
Schülern fehlen zur richtigen Karriereentscheidung das Praxiswissen sowie authentische Einblicke in die Berufswelt.
Bewerbungs-aufwand
Der Bewerbungsaufwand ist für Unternehmen und Schüler teuer bzw. ineffizient.
Mangelnde Qualifikationen
Mangelnde Qualifikationen führen zu hohen Abbruchquoten mit beidseitigem Frust.
das problem.

Schüler werden nicht ausreichend auf ihr Karriereleben vorbereitet. Die Qualität wird immer schlechter.

Fehlendes Praxiswissen
Schülern fehlen zur richtigen Karriereentscheidung das Praxiswissen sowie authentische Einblicke in die Berufswelt.
Bewerbungsaufwand
Der Bewerbungsaufwand ist für Unternehmen und Schüler teuer bzw. ineffizient.
Mangelnde Qualifikationen
Mangelnde Qualifikationen führen zu hohen Abbruchquoten mit beidseitigem Frust.
die lösung.

Eine App, die Schüler während der Berufsorientierung ohne aktive Bewerbung mit passenden Unternehmen matcht.

Wissenschaftliches Matchingergebnis
Unternehmen erhalten die Gewissheit sich für die wirklich passenden Kandidaten zu entscheiden.
Klarer Weg zum Ausbildungsplatz.
Schüler nutzen die App als alleiniges Mittel zu Ihrem Traumberuf.
Verzicht​ auf eigene Bewerbungsverfahren.
Schüler erhalten Anfragen von Unternehmen und können diesen direkt per App zusagen.
die lösung.

Eine App, die Schüler während der Berufsorientierung ohne aktive Bewerbung mit passenden Unternehmen matcht.

Wissenschaftliches Matchingergebnis
Unternehmen erhalten die Gewissheit sich für die wirklich passenden Kandidaten zu entscheiden.
Klarer Weg zum Ausbildungsplatz.
Schüler nutzen die App als alleiniges Mittel zu Ihrem Traumberuf.
Verzicht​ auf eigene Bewerbungsverfahren.
Schüler erhalten Anfragen von Unternehmen und können diesen direkt per App zusagen.
die lösung.

Eine App, die Schüler während der Berufsorientierung ohne aktive Bewerbung mit passenden Unternehmen matcht.

Wissenschaftliches Matchingergebnis
Unternehmen erhalten die Gewissheit sich für die wirklich passenden Kandidaten zu entscheiden.
Klarer Weg zum Ausbildungsplatz.
Schüler nutzen die App als alleiniges Mittel zu Ihrem Traumberuf.
Verzicht​ auf eigene Bewerbungsverfahren.
Schüler erhalten Anfragen von Unternehmen und können diesen direkt per App zusagen.
die zielgruppe.

Sowohl Schülern als auch Unternehmen bereitet das Thema Ausbildung große Sorgen.

Schüler <b>fühlen sich durch die Schule nicht vernünftig vorbereitet.</b>

Schüler fühlen sich durch die Schule nicht vernünftig vorbereitet.

Sie haben Angst keine Ausbildungsstelle zu finden und weisen deutliche Defizite bei der Bewerbung auf.

Unternehmen halten noch oftmals an ihren alten Strukturen fest.

Sie erhalten eine Vielzahl ungeeigneter Bewerbungen, verbunden mit einem hohen personellen Aufwand.

Unternehmen <b>halten noch oftmals an ihren alten Strukturen fest.</b>
die zielgruppe.

Sowohl Schülern als auch Unternehmen bereitet das Thema Ausbildung große Sorgen.

Schüler <b>fühlen sich durch die Schule nicht vernünftig vorbereitet.</b>

Schüler fühlen sich durch die Schule nicht vernünftig vorbereitet.

Sie haben Angst keine Ausbildungsstelle zu finden und weisen deutliche Defizite bei der Bewerbung auf.

Unternehmen halten noch oftmals an ihren alten Strukturen fest.

Sie erhalten eine Vielzahl ungeeigneter Bewerbungen, verbunden mit einem hohen personellen Aufwand.

Unternehmen <b>halten noch oftmals an ihren alten Strukturen fest.</b>
das produkt.

Vom Nutzungsanreiz bis zum Ausbildungsplatz.

das produkt.

Vom Nutzungsanreiz bis zum Ausbildungsplatz.

das produkt.

Professionelle, individualisierte Unterstützung
im vorgelagerten Bewerbungsprozess.

Ihr persönliches Dashboard mit passenden Kandidaten
Ihr individuelles Anforderungsprofil wird mit den digitalen Karriereabdrücken verglichen und vom Algorithmus gematcht
das produkt.

Professionelle, individualisierte Unterstützung
im vorgelagerten Bewerbungsprozess.

die wissenschaft.

Entwicklung des
Digitalen Karriereabdruck®.

Die Verwirklichung unseres Ziels – Menschen wieder glücklich in ihren Traumberufen zu sehen – beruht auf einem wissenschaftlichen Matching-Algorithmus, dem Digitalen Karriereabdruck®. Hierfür sind wir mit der Hochschule Fresenius eine langfristige Partnerschaft eingegangen.

die wissenschaft.

Entwicklung des
Digitalen Karriereabdruck®.

Die Verwirklichung unseres Ziels – Menschen wieder glücklich in ihren Traumberufen zu sehen – beruht auf einem wissenschaftlichen Matching-Algorithmus, dem Digitalen Karriereabdruck®. Hierfür sind wir mit der Hochschule Fresenius eine langfristige Partnerschaft eingegangen.

die wissenschaft.

Entwicklung des Digitalen Karriereabdruck®.

Die Verwirklichung unseres Ziels – Menschen wieder glücklich in ihren Traumberufen zu sehen – beruht auf einem wissenschaftlichen Matching-Algorithmus, dem Digitalen Karriereabdruck®. Hierfür sind wir mit der Hochschule Fresenius eine langfristige Partnerschaft eingegangen.

unser marketing.

Auf Augenhöhe mit unserer Zielgruppe.
In Social Media und offline.

Zielgruppengerechte Ansprache durch Influencer-Marketing, Events und CI.
Roadshow an Schulen (mit Schulduellen und Gewinnspielen) im gesamten Bundesgebiet.
Virales Marketing durch Gamification. An Quizduellen teilnehmen und Erfolge teilen.
unser marketing.

Auf Augenhöhe mit unserer Zielgruppe.
In Social Media und offline.

Zielgruppengerechte Ansprache durch Influencer-Marketing, Events und CI.
Roadshow an Schulen (mit Schulduellen und Gewinnspielen) im gesamten Bundesgebiet.
Virales Marketing durch Gamification. An Quizduellen teilnehmen und Erfolge teilen.
unser marketing.

Auf Augenhöhe mit unserer Zielgruppe.
In Social Media und offline.

Zielgruppengerechte Ansprache durch Influencer-Marketing, Events und CI.
Roadshow an Schulen (mit Schulduellen und Gewinnspielen) im gesamten Bundesgebiet.
Virales Marketing durch Gamification. An Quizduellen teilnehmen und Erfolge teilen.
unser usp.

Unsere Idee ist einzigartig.

Bewerbungslos zum Traumberuf.
Ohne Recruitingmaßnahmen zu den passenden Mitarbeitern.
Digitaler Karriereabdruck durch Analyse des Nutzungsverhaltens.
Anreizsystem zu Maximierung der Nutzungsmotivation - Gamification.
unser usp.

Unsere Idee ist einzigartig.

Bewerbungslos zum Traumberuf.
Ohne Recruitingmaßnahmen zu den passenden Mitarbeitern.
Digitaler Karriereabdruck durch Analyse des Nutzungsverhaltens.
Anreizsystem zu Maximierung der Nutzungsmotivation - Gamification.
unser usp.

Unsere Idee ist einzigartig.

Bewerbungslos zum Traumberuf.
Ohne Recruitingmaßnahmen zu den passenden Mitarbeitern.
Digitaler Karriereabdruck durch Analyse des Nutzungsverhaltens.
Anreizsystem zu Maximierung der Nutzungsmotivation - Gamification.
termin vereinbaren.

Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne.

Die Verwirklichung unseres Ziels – Menschen wieder glücklich in ihren Traumberufen zu sehen – beruht auf einem wissenschaftlichen Matching-Algorithmus, dem Digitalen Karriereabdruck®. Hierfür sind wir mit der Hochschule Fresenius eine langfristige Partnerschaft eingegangen.

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direkter kontakt.

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